24 razones para registrar una empresa en estonia

Abrir una empresa en Estonia - acerca deventajas principales, beneficioso para su negocio:

En estonia Impuesto sobre Sociedades - 0%! Esto beneficia principalmente a aquellos empresarios que utilizan los ingresos recibidos para invertir en el desarrollo posterior de su negocio, y no solo para pagos a particulares.

1. 1. Desde el 01.01.2011 Opcional contratar a un residente local para el órgano de gobierno de la empresacomo, por ejemplo, en Finlandia, Lituania y otros países europeos. Esto significa que los fundadores y miembros de la junta pueden ser 100% no residentes de Estonia y la UE.
   2. No es necesario pagar a un miembro de la junta (director) de la empresa y, en consecuencia, no existe ningún requisito para su tamaño mínimo.
   3. No informar a la Junta Fiscal de Estonia a falta de CIF de la empresa y nómina.
   4. No es necesario aportar capital social (min. 2 euros) durante el registro de la empresa, basta con declararlo.
   5. La oportunidad de obtener una visa de negocios anual (en adelante, tres años).
   6. Empresa en Estonia puede recibir préstamos de cantidad ilimitada y cantidad de su accionista, lo que le permite retirar el beneficio recibido en forma de pagos de intereses anuales sin impuestos en Estonia (para no residentes de Estonia).
   7. Ausente desde 2016 año oficialmente aprobado Impuesto de Estonia Departamento  lista negra de jurisdicciones (offshore), transacciones con las que estaban sujetas al impuesto sobre la renta.
   8. Posibilidad de solicitar un permiso de residencia para un miembro del consejo de administración o propietario de una empresa al realizar actividades reales de la empresa.
   9. La capacidad de comprar bienes raíces en propiedad de una empresa estonia sin impuestos.
   10. Posibilidad de adquirir un coche en propiedad de una empresa sin pagar (o con devolución) el IVA 10-20%.
   11. No hay impuesto de transporte de automóviles para personas físicas y jurídicas.
   12. Las empresas residentes en Estonia utilizan tratados fiscales para evitar la doble imposición celebrados con varios países: Austria, Armenia, Bélgica, Bielorrusia, Gran Bretaña, Hungría, Alemania, Holanda, Dinamarca, Irlanda, Islandia, España, Italia, Canadá, Kazajstán, China, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Moldavia, Países Bajos, Noruega, Portugal, Polonia, Rumania, Eslovaquia, Eslovenia, Estados Unidos, Turquía, Ucrania, Finlandia, Francia, Croacia, República Checa, Suiza, Suecia ... Hay confianza en que esta lista pronto se agregará a y Rusia.
   13. Estonia limita con el territorio de la Federación de Rusia, la duración del vuelo Moscú-Tallin es de aproximadamente 90 minutos, el precio del billete es de aproximadamente 70 euros, 5500 mil rublos.
   14. Sistema tributario simplificado. Empresa en Estonia - esto es una calma fiscal.
   15. Los gastos anuales mínimos para el mantenimiento de la empresa son de 300 euros o 20000 rublos por año.
   16. Costos mínimos para el mantenimiento de la cuenta bancaria de su empresa, la disponibilidad de banca por Internet en ruso e inglés.
   17. Apertura casi sin complicaciones de una cuenta en cualquier banco europeo debido a la alta imagen de la jurisdicción de Estonia.
   18. Posibilidad de registrar un nombre de dominio en zonas de dominio europeas (eu, ee, es, etc.).
   19. Es muy conveniente para empresas creativas y de TI que no requieren presencia física, sino que están dirigidas al mercado global.
   20. Cuando se pagan los impuestos, la acumulación se realiza en su cuenta de pensión, es decir, en el futuro puede contar con una pensión de la República de Estonia. * Si tiene un permiso de residencia
   21. Los clientes potenciales de Europa están más dispuestos a celebrar contratos con una empresa de la UE que con Rusia o cualquier otro país de la CEI.
   22. Es posible registrar la propiedad intelectual de una empresa estonia de forma más rápida y económica: patentes y marcas registradas en la UE.
   23. Oportunidad de conseguir Permiso de residencia en Estonia sin estancia obligatoria en el país al menos 183 días al año (el requisito se canceló en 2017).